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¡Ojo, Compañero Dominicano! ¿Fuiste al Trabajo Sin Licencia Médica? Esto Te Puede Pasar

Seguramente en algún momento te has preguntado: "¿Qué pasa si no envío mi licencia médica pero tengo que ir al trabajo o me he ausentado?" En la República Dominicana, hay reglas claras al respecto que debes conocer para cuidar tu salud y tus derechos laborales.



 
Si te ausentaste y NO enviaste la licencia...
 
Según el Decreto 523-09, la licencia médica debe ser un certificado oficial que especifique tu diagnóstico y tiempo de reposo – y lo debes entregar lo antes posible, idealmente antes o justo cuando empiece la ausencia. Si no cumples con esto:
 
- Tus días de falta se considerarán injustificados, con descuento directo en tu sueldo.
- El empleador puede pedirte una evaluación médica pagada por él para confirmar tu estado; si te niegas, la falta se mantendrá como injustificada.
- Si esto se repite o afecta el funcionamiento de la empresa, podrías enfrentar sanciones: desde una amonestación hasta incluso el despido.
 
Si vas al trabajo pero NO tienes la licencia...
 
Ir a trabajar con una condición que requería reposo o que podría poner en riesgo a otros tiene consecuencias también:
 
- Si tu salud no te permite hacer tu trabajo bien, el empleador puede pedirte que te retires hasta que presentes el certificado de recuperación – ¡es por tu propio bienestar!
- Si tienes algo contagioso como la gripe, el jefe tiene todo el derecho de enviarte a casa para evitar que infectes al equipo completo.
 
Y ¿qué pasa con los subsidios y gastos?
 
- Si estás afiliado a la Tesorería de la Seguridad Social, la licencia médica es IMPRESCINDIBLE para cobrar los subsidios correspondientes.
- Si no estás afiliado y la empresa no cumplió con su obligación de afiliarte, ella misma debe cubrir tus gastos médicos y las compensaciones por la enfermedad o lesión.


¿Te ha pasado esto alguna vez o conoces a alguien que haya tenido problemas por no presentar su licencia? ¡Cuéntanos en los comentarios y comparte esta información para ayudar a más dominicanos a cuidar sus derechos!


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